يوضح قانون إجازة حالة الوفاة في البحرين عدد الأيام التي يستحقها الموظفون من الإجازة براتب كامل عند وفاة أحد الأقارب أو أفراد العائلة، وذلك سواءً كان العامل في القطاع الأهلي أو الحكومي، إلا أن القوانين التي تنظم الإجازة لكل من القطاعين مختلفة عن القطاع الآخر.
قانون اجازة حالة الوفاة في البحرين
يوضح الجدول التالي نص مواد قانون إجازة الوفاة في البحرين:[1]
رقم المادة | القانون | نص المادة |
المادة 30 | اللائحة التنفيذية لقانون الخدمة المدنية | إجازة لوفاة قريب حتى الدرجة الرابعة لمدة ثلاثة أيام، على أن يبلغ الموظف جهة العمل عن وفاة أحد أقاربه، وتقديم شهادة الوفاة لجهة العمل مع توضيح صلة القرابة بالمتوفى بعد عودته للعمل.
إجازة عدة الوفاة للموظفة المسلمة التي يتوفى عنها زوجها، وذلك لمدة 3 أشهر، بالإضافة إلى 10 أيام من تاريخ وفاة الزوج، وعلى الموظفة إبلاغ جهة عملها بواقعة وفاة زوجها، وإذا كانت الموظفة المعتدة لمدة الوفاة حُبلى، ووضعت خلال عدتها فلا تعوض عن إجازة الوضع، وتمنح الأيام المتبقية من إجازة الوضع إذا تجاوزت هذه الإجازة مدة العدة المقررة قانونًا، وفي جميع الأحوال يشترط تقديم الشهادات المؤيدة لذلك. |
مادة 63 | قانون العمل في القطاع الأهلي |
|
المراجع
- ^ bahrainplatform.com , قانون إجازة حالة الوفاة في البحرين , 25/09/2024