جدول المحتويات
صرح قانون هيئة تنظيم سوق العمل الساري في البحرين بجميع العقوبات التي يتم إيقاعها على المخالفين، وأفرد هذا القانون فصلًا كاملًا لبيان العقوبات التي تصل قيمته الغرامة المترتبة عليها إلى 4,000 دينار بحريني في بعض الأحيان، ويترتب على بعضها الحبس أو الإبعاد عن الأراضي البحرينية للأجنبي.
جدول عقوبات مخالفات هيئة تنظيم سوق العمل في البحرين
يوضح الجدول التالي تفاصيل مخالفات هيئة تنظيم سوق العمل في البحرين:[1]
| المخالفة | العقوبة عند ارتكاب المخالفة للمرة الأولى |
| قيام صاحب العمل باستخدام عامل أجنبي دون صدور تصريح عمل بشأنه وفقًا لأحكام قانون هيئة تنظيم سوق العمل. | الحبس مدة لا تقل عن 3 أشهر ولا تجاوز 1 سنة، وبالغرامة التي لا تقل عن 1,000 دينار ولا تجاوز 2,000 دينار أو بإحدى هاتين العقوبتين |
| قيام صاحب العمل باستخدام العامل الأجنبي بالمخالفة لأحكام قانون هيئة تنظيم سوق العمل أو شروط التصريح. | الحبس مدة لا تقل عن 3 أشهر ولا تجاوز 1 سنة، وبالغرامة التي لا تقل عن 1,000 دينار ولا تجاوز 2,000 دينار أو بإحدى هاتين العقوبتين |
| عدم تحقق صاحب العمل من جنسية العامل قبل إلحاقه بالعمل. | الحبس مدة لا تقل عن 3 أشهر ولا تجاوز 1 سنة، وبالغرامة التي لا تقل عن 1,000 دينار ولا تجاوز 2,000 دينار أو بإحدى هاتين العقوبتين |
| يحظر على أي شخص تقاضي أية مبالغ أو الحصول على أية منفعة أو مزية من العامل مقابل استصدار تصريح عمل بشأنه أو مقابل استخدام هذا العامل أو استبقائه في عمله. | الحبس مدة لا تقل عن 3 أشهر ولا تجاوز 1 سنة، وبالغرامة التي لا تقل عن 1,000 دينار ولا تجاوز 2,000 دينار أو بإحدى هاتين العقوبتين |
| قيام أي شخص بمزاولة نشاط وكالات توريد العمال أو مكاتب التوظيف قبل بعد حصوله على ترخيص بذلك من الهيئة وفقًا لأحكام قانون هيئة تنظيم سوق العمل. | الحبس مدة لا تقل عن 3 أشهر ولا تجاوز 1 سنة، وبالغرامة التي لا تقل عن 1,000 دينار ولا تجاوز 2,000 دينار أو بإحدى هاتين العقوبتين |
| عدم التزام صاحب العمل الأجنبي بعدم مزاولة أنشطة اقتصادية أو مهنية معينة يحظر على صاحب العمل الأجنبي مزاولتها قبل بعد الحصول على تصريح بذلك من الهيئة وفقًا لأحكام قانون هيئة تنظيم سوق العمل. | الحبس مدة لا تقل عن 3 أشهر ولا تجاوز 1 سنة، وبالغرامة التي لا تقل عن 1,000 دينار ولا تجاوز 2,000 دينار أو بإحدى هاتين العقوبتين |
| قيام العامل الأجنبي بمزاولة أي عمل في المملكة دون صدور تصريح عمل بشأنه وفقًا لأحكام قانون هيئة تنظيم سوق العمل. | غرامة مالية لا تتجاوز قيمتها 100 دينار بحريني، وتأمر المحكمة في حالة الحكم بالإدانة بإبعاد الأجنبي عن المملكة وعدم السماح له بالدخول إليها نهائيًا أو لمدة مؤقتة لا تقل عن 3 سنوات |
| قيام أصحاب العمل ووكالات توريد العمال ومكاتب التوظيف أو ممثليهم أو المسؤولين عن إدارتهم الفعلية بإعاقة مفتشي الهيئة في أداء مهماتهم. | غرامة مالية لا تقل عن 500 دينار ولا تجاوز 2,000 دينار |
| عدم تزويد مفتشي الهيئة بالمستندات والبيانات والمعلومات الصحيحة واللازمة لأداء مهماتهم، وذلك خلال مدة مناسبة يحددونها. | غرامة مالية لا تقل عن 500 دينار ولا تجاوز 2,000 دينار |
عقوبات تكرار مخالفات هيئة تنظيم سوق العمل في البحرين
يوضح الجدول فيما يلي عقوبات تكرار مخالفات هيئة تنظيم سوق العمل في البحرين:
| المخالفة | العقوبة عند تكرار المخالفة |
| قيام صاحب العمل باستخدام عامل أجنبي دون صدور تصريح عمل بشأنه وفقًا لأحكام قانون هيئة تنظيم سوق العمل. | الحبس مدة لا تقل عن 6 أشهر ولا تجاوز 2 سنتين، وبالغرامة التي لا تقل عن 2,000 دينار ولا تجاوز 4,000 دينار أو بإحدى هاتين العقوبتين |
| قيام صاحب العمل باستخدام العامل الأجنبي بالمخالفة لأحكام قانون هيئة تنظيم سوق العمل أو شروط التصريح. | الحبس مدة لا تقل عن 6 أشهر ولا تجاوز 2 سنتين، وبالغرامة التي لا تقل عن 2,000 دينار ولا تجاوز 4,000 دينار أو بإحدى هاتين العقوبتين |
| عدم تحقق صاحب العمل من جنسية العامل قبل إلحاقه بالعمل. | الحبس مدة لا تقل عن 6 أشهر ولا تجاوز 2 سنتين، وبالغرامة التي لا تقل عن 2,000 دينار ولا تجاوز 4,000 دينار أو بإحدى هاتين العقوبتين |
| يحظر على أي شخص تقاضي أية مبالغ أو الحصول على أية منفعة أو مزية من العامل مقابل استصدار تصريح عمل بشأنه أو مقابل استخدام هذا العامل أو استبقائه في عمله. | الحبس مدة لا تقل عن 6 أشهر ولا تجاوز 2 سنتين، وبالغرامة التي لا تقل عن 2,000 دينار ولا تجاوز 4,000 دينار أو بإحدى هاتين العقوبتين |
| قيام أي شخص بمزاولة نشاط وكالات توريد العمال أو مكاتب التوظيف قبل بعد حصوله على ترخيص بذلك من الهيئة وفقًا لأحكام قانون هيئة تنظيم سوق العمل. | الحبس مدة لا تقل عن 6 أشهر ولا تجاوز 2 سنتين، وبالغرامة التي لا تقل عن 2,000 دينار ولا تجاوز 4,000 دينار أو بإحدى هاتين العقوبتين |
| عدم التزام صاحب العمل الأجنبي بعدم مزاولة أنشطة اقتصادية أو مهنية معينة يحظر على صاحب العمل الأجنبي مزاولتها قبل بعد الحصول على تصريح بذلك من الهيئة وفقًا لأحكام قانون هيئة تنظيم سوق العمل. | الحبس مدة لا تقل عن 6 أشهر ولا تجاوز 2 سنتين، وبالغرامة التي لا تقل عن 2,000 دينار ولا تجاوز 4,000 دينار أو بإحدى هاتين العقوبتين |
| قيام العامل الأجنبي بمزاولة أي عمل في المملكة دون صدور تصريح عمل بشأنه وفقًا لأحكام قانون هيئة تنظيم سوق العمل. | لا يوجد |
| قيام أصحاب العمل ووكالات توريد العمال ومكاتب التوظيف أو ممثليهم أو المسؤولين عن إدارتهم الفعلية بإعاقة مفتشي الهيئة في أداء مهماتهم. | غرامة مالية لا تقل عن 1,000 دينار ولا تجاوز 4,000 دينار |
| عدم تزويد مفتشي الهيئة بالمستندات والبيانات والمعلومات الصحيحة واللازمة لأداء مهماتهم، وذلك خلال مدة مناسبة يحددونها. | غرامة مالية لا تقل عن 1,000 دينار ولا تجاوز 4,000 دينار |
المراجع
- ^ bahrainplatform.com , قانون هيئة تنظيم سوق العمل , 12/05/2024
