جدول مخالفات هيئة تنظيم سوق العمل البحرين

جدول مخالفات هيئة تنظيم سوق العمل البحرين

صرح قانون هيئة تنظيم سوق العمل الساري في البحرين بجميع العقوبات التي يتم إيقاعها على المخالفين، وأفرد هذا القانون فصلًا كاملًا لبيان العقوبات التي تصل قيمته الغرامة المترتبة عليها إلى 4,000 دينار بحريني في بعض الأحيان، ويترتب على بعضها الحبس أو الإبعاد عن الأراضي البحرينية للأجنبي.

جدول عقوبات مخالفات هيئة تنظيم سوق العمل في البحرين

يوضح الجدول التالي تفاصيل مخالفات هيئة تنظيم سوق العمل في البحرين:[1]

المخالفة العقوبة عند ارتكاب المخالفة للمرة الأولى
قيام صاحب العمل باستخدام عامل أجنبي دون صدور تصريح عمل بشأنه وفقًا لأحكام قانون هيئة تنظيم سوق العمل. الحبس مدة لا تقل عن 3 أشهر ولا تجاوز 1 سنة، وبالغرامة التي لا تقل عن 1,000 دينار ولا تجاوز 2,000 دينار أو بإحدى هاتين العقوبتين
قيام صاحب العمل باستخدام العامل الأجنبي بالمخالفة لأحكام قانون هيئة تنظيم سوق العمل أو شروط التصريح. الحبس مدة لا تقل عن 3 أشهر ولا تجاوز 1 سنة، وبالغرامة التي لا تقل عن 1,000 دينار ولا تجاوز 2,000 دينار أو بإحدى هاتين العقوبتين
عدم تحقق صاحب العمل من جنسية العامل قبل إلحاقه بالعمل. الحبس مدة لا تقل عن 3 أشهر ولا تجاوز 1 سنة، وبالغرامة التي لا تقل عن 1,000 دينار ولا تجاوز 2,000 دينار أو بإحدى هاتين العقوبتين
يحظر على أي شخص تقاضي أية مبالغ أو الحصول على أية منفعة أو مزية من العامل مقابل استصدار تصريح عمل بشأنه أو مقابل استخدام هذا العامل أو استبقائه في عمله. الحبس مدة لا تقل عن 3 أشهر ولا تجاوز 1 سنة، وبالغرامة التي لا تقل عن 1,000 دينار ولا تجاوز 2,000 دينار أو بإحدى هاتين العقوبتين
قيام أي شخص بمزاولة نشاط وكالات توريد العمال أو مكاتب التوظيف قبل بعد حصوله على ترخيص بذلك من الهيئة وفقًا لأحكام قانون هيئة تنظيم سوق العمل. الحبس مدة لا تقل عن 3 أشهر ولا تجاوز 1 سنة، وبالغرامة التي لا تقل عن 1,000 دينار ولا تجاوز 2,000 دينار أو بإحدى هاتين العقوبتين
عدم التزام صاحب العمل الأجنبي بعدم مزاولة أنشطة اقتصادية أو مهنية معينة يحظر على صاحب العمل الأجنبي مزاولتها قبل بعد الحصول على تصريح بذلك من الهيئة وفقًا لأحكام قانون هيئة تنظيم سوق العمل. الحبس مدة لا تقل عن 3 أشهر ولا تجاوز 1 سنة، وبالغرامة التي لا تقل عن 1,000 دينار ولا تجاوز 2,000 دينار أو بإحدى هاتين العقوبتين
قيام العامل الأجنبي بمزاولة أي عمل في المملكة دون صدور تصريح عمل بشأنه وفقًا لأحكام قانون هيئة تنظيم سوق العمل. غرامة مالية لا تتجاوز قيمتها 100 دينار بحريني، وتأمر المحكمة في حالة الحكم بالإدانة بإبعاد الأجنبي عن المملكة وعدم السماح له بالدخول إليها نهائيًا أو لمدة مؤقتة لا تقل عن 3 سنوات
قيام أصحاب العمل ووكالات توريد العمال ومكاتب التوظيف أو ممثليهم أو المسؤولين عن إدارتهم الفعلية بإعاقة مفتشي الهيئة في أداء مهماتهم. غرامة مالية لا تقل عن 500 دينار ولا تجاوز 2,000 دينار
عدم تزويد مفتشي الهيئة بالمستندات والبيانات والمعلومات الصحيحة واللازمة لأداء مهماتهم، وذلك خلال مدة مناسبة يحددونها. غرامة مالية لا تقل عن 500 دينار ولا تجاوز 2,000 دينار

عقوبات تكرار مخالفات هيئة تنظيم سوق العمل في البحرين

يوضح الجدول فيما يلي عقوبات تكرار مخالفات هيئة تنظيم سوق العمل في البحرين:

المخالفة العقوبة عند تكرار المخالفة
قيام صاحب العمل باستخدام عامل أجنبي دون صدور تصريح عمل بشأنه وفقًا لأحكام قانون هيئة تنظيم سوق العمل. الحبس مدة لا تقل عن 6 أشهر ولا تجاوز 2 سنتين، وبالغرامة التي لا تقل عن 2,000 دينار ولا تجاوز 4,000 دينار أو بإحدى هاتين العقوبتين
قيام صاحب العمل باستخدام العامل الأجنبي بالمخالفة لأحكام قانون هيئة تنظيم سوق العمل أو شروط التصريح. الحبس مدة لا تقل عن 6 أشهر ولا تجاوز 2 سنتين، وبالغرامة التي لا تقل عن 2,000 دينار ولا تجاوز 4,000 دينار أو بإحدى هاتين العقوبتين
عدم تحقق صاحب العمل من جنسية العامل قبل إلحاقه بالعمل. الحبس مدة لا تقل عن 6 أشهر ولا تجاوز 2 سنتين، وبالغرامة التي لا تقل عن 2,000 دينار ولا تجاوز 4,000 دينار أو بإحدى هاتين العقوبتين
يحظر على أي شخص تقاضي أية مبالغ أو الحصول على أية منفعة أو مزية من العامل مقابل استصدار تصريح عمل بشأنه أو مقابل استخدام هذا العامل أو استبقائه في عمله. الحبس مدة لا تقل عن 6 أشهر ولا تجاوز 2 سنتين، وبالغرامة التي لا تقل عن 2,000 دينار ولا تجاوز 4,000 دينار أو بإحدى هاتين العقوبتين
قيام أي شخص بمزاولة نشاط وكالات توريد العمال أو مكاتب التوظيف قبل بعد حصوله على ترخيص بذلك من الهيئة وفقًا لأحكام قانون هيئة تنظيم سوق العمل. الحبس مدة لا تقل عن 6 أشهر ولا تجاوز 2 سنتين، وبالغرامة التي لا تقل عن 2,000 دينار ولا تجاوز 4,000 دينار أو بإحدى هاتين العقوبتين
عدم التزام صاحب العمل الأجنبي بعدم مزاولة أنشطة اقتصادية أو مهنية معينة يحظر على صاحب العمل الأجنبي مزاولتها قبل بعد الحصول على تصريح بذلك من الهيئة وفقًا لأحكام قانون هيئة تنظيم سوق العمل. الحبس مدة لا تقل عن 6 أشهر ولا تجاوز 2 سنتين، وبالغرامة التي لا تقل عن 2,000 دينار ولا تجاوز 4,000 دينار أو بإحدى هاتين العقوبتين
قيام العامل الأجنبي بمزاولة أي عمل في المملكة دون صدور تصريح عمل بشأنه وفقًا لأحكام قانون هيئة تنظيم سوق العمل. لا يوجد
قيام أصحاب العمل ووكالات توريد العمال ومكاتب التوظيف أو ممثليهم أو المسؤولين عن إدارتهم الفعلية بإعاقة مفتشي الهيئة في أداء مهماتهم. غرامة مالية لا تقل عن 1,000 دينار ولا تجاوز 4,000 دينار
عدم تزويد مفتشي الهيئة بالمستندات والبيانات والمعلومات الصحيحة واللازمة لأداء مهماتهم، وذلك خلال مدة مناسبة يحددونها. غرامة مالية لا تقل عن 1,000 دينار ولا تجاوز 4,000 دينار

المراجع

  1. ^ bahrainplatform.com , قانون هيئة تنظيم سوق العمل , 26/09/2024

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *